GTD

Voorbereiding training Getting Things Done

Binnenkort ga je van start met de de training Getting Things Done. Een goede voorbereiding is van belang om de training nóg effectiever te maken. Onderstaand hebben we de voorbereidingsopdrachten voor je op een rij gezet. Volg de stappen om zoveel mogelijk uit je Getting Things Done training te halen. Alvast heel veel plezier met de training!

VOORBEREIDINGSOPDRACHT

Arrow icon JOUW LIJSTEN, AGENDA EN HULPMIDDELEN

Tijdens de training werk je aan jouw werk!
Kom voorbereid en neem het volgende mee:

  • To do-lijsten die jij gebruikt
  • Je agenda
  • Hulpmiddelen die je gebruikt om je werk te managen (apps, software etc.)

    • Arrow icon VOORBEREIDINGSOPDRACHT

    Om tijdens de training te werken aan jouw specifieke doelen, vragen wij je de voorbereidingsopdracht te doen. Met de onderstaande link ga je direct naar de PDF toe.

    NAAR DE OPDRACHT Arrow icon

    Communicatie
    Crucial Conversations Training Logo
    Crucial Conversations® voor meesterschap in dialoog Effectieve communicatie- vaardigheden voor uitdagende gesprekken, waar de belangen groot zijn, emoties intens en meningen uiteenlopen.
    Crucial Accountability
    Crucial Conversations® voor aanspreken op verantwoordelijkheid Opbouwende gesprekstactieken om met medewerkers tegenvallende prestaties te bespreken, met het oog op positieve gedragsverandering en betere resultaten.
    Performance
    GTD nieuw logo
    Getting Things Done® Praktische methodes om professionele productiviteit, focus en structuur te vergroten en stress en mentale werkdruk te verlagen.
    Power of Habit logo
    The Power of Habit™ Effectieve gewoontes opbouwen op een wetenschappelijk onderbouwde manier, wat leidt tot betere prestaties en een high-performance cultuur.
    Insights Discovery | DiSC training
    Insights Discovery Het unieke 4-kleurenprofiel waarmee teamleden hun zelfbewustzijn en teamwork verbeteren en zo effectiever samenwerken, productiever zijn en elkaar inspireren.
    Leiderschap
    Center for Leadership Studies Logo
    Situationeel Leiderschap Effectieve leiderschapsstijlen die passen bij de situatie en de behoeften van medewerkers, om zo de teamprestaties te verbeteren en een motiverende werkomgeving te creëren.
    Influencer nieuw logo
    Beïnvloeden van Gedrag Duurzame gedragsveranderingen realiseren en effectiever leiden zonder formele macht, door gebruik te maken van de zes bronnen van invloed.